5月8日，记者从贵州省国资委获悉，今年全省国资国企将着力抓好新一轮国企改革行动，聚焦现代企业制度、市场化经营机制、基金管理等关键领域系统发力，破除体制机制障碍，增强国企核心功能与核心竞争力，为贵州经济高质量发展注入强劲改革动力。
本轮改革紧扣国家部署与贵州实际，突出制度完善与机制创新。在完善中国特色现代企业制度方面，将健全党委领导作用机制，厘清治理主体权责，推进董事会规范化建设，优化外部董事管理与履职评价，强化审计监督衔接，提升监督效能。同时，做好监事会改革“后半篇文章”，构建权责清晰、运行高效的治理体系。
市场化经营机制改革持续健全。深化“三项制度”改革，提升经理层任期制契约化管理水平，严格执行管理人员竞争上岗、末等调整与不胜任退出制度。落实新一轮薪酬改革，强化工资总额管控，规范负责人薪酬，向一线苦脏险累、关键技术与核心人才倾斜，调节不合理过高收入，实现激励约束统一。
基金管理与决策支撑同步优化。参照央企办法制定贵州国企基金业务管理规范，推动黔晟国资新设国企基金，聚焦全省重大战略发挥产业引导作用。升级国资新型智库，联动高校科研院所，为改革发展提供高质量决策参考。
贵州日报天眼新闻记者 管云
编辑 朱登芳
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